Bildungsurlaub: Eine Investition in persönliche und berufliche Entwicklung

Menopause at Work und finanzielle Gesundheit derzeit einzigartig mit dieser Kombination in Deutschland

Bildungsurlaub, auch bekannt als Bildungsfreistellung, ist ein gesetzlich verankertes Recht, das Arbeitnehmern ermöglicht, sich für eine bestimmte Zeit von der Arbeit freistellen zu lassen, um an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Dieses Konzept wurde eingeführt, um lebenslanges Lernen zu fördern und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen. Bildungsurlaub ist in den meisten Bundesländern Deutschlands gesetzlich geregelt, wobei die Anzahl der Tage und die Bedingungen variieren können. Normalerweise sprechen wir von 5 Tagen. Abhängig davon, wie die wöchentliche Arbeitszeit verteilt ist.

Bayern und Sachsen sind derzeit die beiden Bundesländern, in welchem es nicht möglich ist, Bildungsurlaub zu nehmen.

Die Themen und Formate des Bildungsurlaubs sind vielfältig: Yvonne Braun mit MenoSorge und WOOD-YOGA hat sich auf zwei Themenbereiche spezialisiert und bietet diese derzeit mit ihrem Alleinstellungsmerkmal in Deutschland quasi als Pionierin an.

Ein spezielles, aber zunehmend wichtiges Thema ist die Auseinandersetzung mit der Lebensphase der Menopause at Work / Wechseljahre und den damit verbundenen Herausforderungen, insbesondere im beruflichen Kontext.

Auch das Thema finanzielle Bildung bzw. finanzielle Gesundheit kommt nicht zu kurz.

In der einzigartigen Kombination unter dem Motto „entspannt vorsorgen“ sind beide Bildungsurlaube / Retreats so ausgerichtet, dass dem Nerven- und Hormonsystem Rechnung getragen werden. Denn nur in einer entspannten Atmosphäre können wichtige neue Dinge im Gehirn aufgenommen und verarbeitet werden.

So ist es kein Wunder, dass der Odenwald und ab 2025 auch die wilde Küste der West Algarve als Rahmenkulisse dienen.

Übrigens: auch Personen, die nicht unter Bildungsurlaub fallen können selbstverständlich auch privat teilnehmen.

Wichtig ist auch, dass nicht genommener Bildungsurlaub mit ins neue Jahr übertragen werden kann!

Förderalismus lässt grüßen

es wurde bereits erwähnt, dass Bildungsurlaub in Bayern und Sachsen nicht existiert. Für alle anderen Länder muss jeweils einzeln ein Antrag gestellt werden! Förderalismus lässt grüßen. Es ist ein enormer Aufwand, diesen Prozess zu durchlaufen. Ich bin an den einzelnen Ländern dran. Teilweise hängt es an der Unternehmensform, teilweise an anderen Dingen, die ich derzeit in dieser Form noch nicht erfülle.

Anerkennungen liegen derzeit für Hessen, Thüringen, Sachsen Anhalt und Rheinland Pfalz vor.

Es gibt Arbeitgeber, die dennoch mit Vorlage und Anerkennung eines Bundeslandes den Bildungsurlaub gewähren – bitte nachfragen.

Alternativ auch im 1:1 oder ich komme von Do-So vor Ort, wenn mind. 5 Teilnehmerinnen vorhanden sind.

Menopause at Work: Die „Menopause Penality“

Die Menopause ist ein natürlicher biologischer Prozess, den jede Frau im Laufe ihres Lebens durchläuft. Doch trotz ihrer Normalität bleibt sie in vielen Arbeitsumfeldern ein Tabuthema. Gerade in der heutigen Zeit, in welcher ein demographischer Wandel stattfindet, die Unternehmen immer mehr gute Fachkräfte halten und auch finden müssen, ist die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden wichtiger denn je.Für Deutschland gibt es noch keine aussagekräftigen Zahlen, in den USA sind es in etwa 1.8 Millarden Dollar Verlust durch Fehlstunden in Abhängigkeit der Wechseljahre.

Die „Menopause Penalty“ beschreibt die Benachteiligung, die Frauen während dieser Lebensphase am Arbeitsplatz erleben können. Dies kann durch mangelndes Verständnis, unzureichende Unterstützung oder sogar Diskriminierung geschehen. Häufig leiden betroffene Frauen unter Symptomen wie Hitzewallungen, Schlafstörungen, Stimmungsschwankungen oder Konzentrationsproblemen, die sich auf ihre Arbeitsleistung auswirken.

Ein offener und unterstützender Umgang mit diesem Thema am Arbeitsplatz ist daher entscheidend. Unternehmen können durch Aufklärung und Sensibilisierung dazu beitragen, das Arbeitsumfeld für alle angenehmer zu gestalten und gleichzeitig die Produktivität und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen zu fördern. Eine Implementierung in das betriebliche Gesundheitsmanagement wird angestrebt. Bis dies der Fall ist, darf sich jede Frau angesprochen fühlen und sich eigenverantwortlich präventiv mit dem Thema auseinander zu setzen. Übrigens: die Menopause fängt nicht erst mit dem Ende der monatlichen Blutung an! Sie kann bereits mit Mitte 30 einsetzen und die ersten Anzeichen tauchen auf.

Female Health und Female Wealth: Eine untrennbare Verbindung

Die Gesundheit von Frauen steht in direktem Zusammenhang mit ihrem finanziellen Wohlstand. Gesundheitsprobleme, wie sie während der Menopause auftreten können, können sich negativ auf die Arbeitsfähigkeit und damit auf das Einkommen auswirken. Zudem sind Frauen oft in Berufen mit geringerer Bezahlung oder in Teilzeit beschäftigt, was langfristig zu geringeren Rentenansprüchen führt. Eine gute gesundheitliche Versorgung und ein fundiertes Verständnis der eigenen Gesundheit können daher entscheidend dazu beitragen, finanzielle Sicherheit und Unabhängigkeit zu gewährleisten.

BWL meets Resilienz

Mit dem Her MenoTreat und dem Her Financial Retreat verbinde ich meine Expertisen im Bereich BWL Fachrichtung Versicherung und der Frauengesundheit.

2014 habe ich freiwillig die Branche verlassen, arbeite heute frei und unabhängig und biete echtes Finanzcoaching mit dem Schwerpunkt Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung und Rentenplanung an.

Mittlerweile bin ich krankenkassen zertifizierte Yogalehrerin, Hormonfachkraft, Trainerin für Achtsamkeit im Wald und Natur Resilienz sowie Ayurvedaanwenderin und Emotions Coachin.

Fahrpläne, To do Listen und an Wissen, daran mangelt es nicht. Das Problem des Nicht-Umsetzens hängt meiner Meinung nach an etwas anderem: Emotionen, Stress auf Zellebene und dem Dranbleiben.

Aus diesem Grund sind beide Retreats immer in Kombi mit Natur, Yoga, Achtsamkeit und Ressourcentraining.

MenoSorge Bildungsurlaube / Retreats mit WOOD-YOGA

Entspannt Vorsorgen in traumhafter Natur

Ein besonderes Angebot, das sich genau diesen Themen widmet. In zwei verschiedenen Ausgaben bietet MenoSorge Frauen die Möglichkeit, sich intensiv mit ihrer Gesundheit (emotional, körperlich) und Finanzen auseinanderzusetzen, und das in einer entspannten, naturnahen Umgebung.

Her MenoTreat: Frauengesundheit, Wechseljahre und Achtsamkeit

gesunder Körper, starkes Mindset

• • Inhalte: Hormonwissen, Yoga, Achtsamkeit und Ressourcenmanagement.
  • Ort: Odenwald, Deutschland (anerkannt als Bildungsurlaub, Portugal (derzeit keine Anerkennung)
  • Ziel: Den Teilnehmerinnen ein tieferes Verständnis ihrer eigenen körperlichen Veränderungen während der Menopause zu vermitteln und Techniken zur Stressbewältigung zu erlernen.

Her Financial Retreat: finanzielle Gesundheit in entspannter Atmosphäre

gesunder Körper, starkes Moneymindset

Finanzielle Bildung und Vorsorge

• Inhalte: Finanzielle Bildung, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung.
• Ort: Odenwald
• Ziel: Den Frauen das notwendige Wissen zu vermitteln, um ihre finanzielle Zukunft selbstbestimmt zu planen und rechtliche Vorsorgemaßnahmen zu treffen. Welche Hindernisse an der Umsetzung beteiligt sind. Nervensystem beruhigen.

Unter dem Motto „Entspannt vorsorgen in der unberührten Natur des Odenwaldes und neu in 2025 an der wilden Küste Portugals„ wird eine einmalige Gelegenheit geschaffen, in ruhiger und inspirierender Umgebung wichtige Schritte für ein selbstbestimmtes Leben zu setzen.

Fazit

Bildungsurlaub ist nicht nur eine Gelegenheit zur beruflichen Weiterbildung, sondern auch eine Chance zur persönlichen Entwicklung. Themen wie die Menopause am Arbeitsplatz und die Verbindung von Female Health und Wealth zeigen, wie wichtig es ist, sich umfassend weiterzubilden. Angebote wie das Her MenoFinanz Retreat tragen dazu bei, Frauen in dieser Lebensphase zu unterstützen und ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie für ein gesundes und finanziell sicheres Leben benötigen.

Im Odenwald habe ich Buddhas Weg in Siedelsbrunn und Hotel Zentlinde in Güttersbach als Kooperationspartner.

In Portugal werden wir in einer wunderbaren Lodge unweit von Aljezur tolle Tage verbringen.

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