Workshop: „Mit Sicherheit durch die Wechseljahre – Gesundheit und finanzielle Resilienz für Ihre Mitarbeiterinnen“
Für Unternehmen, die ihre Mitarbeiterinnen fördern, langfristig binden und stärken möchten:
Der aktuelle OECD-Bericht aus dem Frühjahr 2024 zeigt: Finanzielle Resilienz ist insbesondere für Frauen entscheidend. In einer Zeit, in der hormonelle und persönliche Veränderungen auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wirken können, ist finanzielle Sicherheit ein wichtiger Anker. Dieser Workshop unterstützt Frauen in den Wechseljahren dabei, nicht nur ihre Gesundheit und psychische Resilienz zu stärken, sondern auch ihre finanzielle Eigenständigkeit zu sichern – ein Thema, das oft zu wenig beachtet wird.
Einzigartig im Workshop: Als eine der wenigen Anbieterinnen gehe ich gezielt auf Altersvorsorge, Vorsorgevollmacht & emotionale Resilienz ein. Die Kombination dieser zentralen Themen (sowie mein Background als BWlerin Fachrichtung Versicherung & Krankenkassen anerkannte Yogalehrerin, Trainerin für Achtsamkeit im Wald & Natur Resilienz, Hormonfachkraft & Emotions Coachin) bietet Ihren Mitarbeiterinnen eine umfassende Grundlage für eine selbstbestimmte und abgesicherte Zukunft.
Workshop-Inhalte:
- Gesundheit und Wohlbefinden in den Wechseljahren: Praktische Tipps für Energie, Motivation und körperliche Balance
- Finanzielle Resilienz und Altersvorsorge: Maßnahmen zur Sicherung der finanziellen Zukunft, besonders für Frauen in der Mitte des Lebens
- Psychische Resilienz und emotionale Balance: Stressbewältigung und mentale Stärke für eine entspannte und produktive Arbeitsumgebung
- Vorsorgevollmacht und Selbstbestimmung: Wissen und Handlungsmöglichkeiten für eine selbstbestimmte Absicherung und Planung
Vorteile für Unternehmen:
- Langfristige Mitarbeiterbindung und Motivation durch gezielte Förderung der Mitarbeiterinnen in einer wichtigen Lebensphase
- Produktivität und Wohlbefinden durch Prävention von Stress und Abwesenheiten stärken
- Attraktives Arbeitsklima schaffen und als zukunftsorientierter Arbeitgeber wahrgenommen werden, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht
- super Außendarstellung gerade was das Thema Vereinbarkeit, Gender Pension Gap usw. betrifft.
Machen Sie einen Schritt voraus in die Mitarbeiterförderung!
Dieser Workshop bietet Unternehmen eine nachhaltige Lösung, um weibliche Talente zu fördern und langfristig im Unternehmen zu halten. Lassen Sie uns gemeinsam ein Angebot entwickeln, das Ihren Mitarbeiterinnen wirklich hilft. Ich freue mich auf ein unverbindliches Gespräch – kontaktieren Sie mich gern unter 0152-54212869 oder
Yvonne Braun
Expertin für Gesundheit, Resilienz und finanzielle Sicherheit im Berufsleben